Рекордные 23 000 медсестер и акушерок были наняты для работы в британской системе NHS в прошлом году и почти половина из них приехали из-за границы. При этом
66 процентов приехавших прибыли из Индии и Филиппин. Это вызывает обеспокоенность по поводу чрезмерной зависимости от зарубежных медицинских работников, - отмечает издание Daily mail. Около 48 процентов из 48 436 человек, которые присоединились к сестринскому и акушерскому персоналу, прибыли из разных стран.
Между тем, уже работающие в NHS медсестры увольняются с угрожающей скоростью: только за последний год уволено более 27 000 человек, причем многие утверждают, что работа оказывает на них «слишком большое давление».
Данные Совета медсестер и акушерок (NMC) свидетельствуют об общем увеличении числа сотрудников - около 758 300 человек в настоящее время зарегистрированы для работы в Великобритании. Тем не менее, были высказаны опасения по поводу роста числа людей, выбывающих из реестра. В общей сложности 27 133 медсестры и акушерки покинули реестр NMC в 2021/22 году, что на 13 процентов больше, чем годом ранее.
Среди 6 500 медсестер и акушерок, принявших участие в опросе среди тех, кто выбыл, основными причинами выхода из регистра были выход на пенсию (42,9%), личные обстоятельства (21,7%) или «слишком сильная нагрузка на работе» (18,3%). В отчете говорится, что стресс и плохое психическое здоровье являются факторами, по которым «многие люди решают прекратить практику» (фото-wikimedia).
